Jours ouvrés — 2028
Comptez les jours réellement prévus dans votre rythme de travail, en retirant les jours fériés de votre choix.
- Jours calendaires
- 366
- Jours hors rythme de travail
- 106
- Fériés tombant un jour travaillé
- 9
Jours ouvrés par mois 2028
Comment lire ce résultat ?
Le calcul distingue les jours calendaires, les jours hors de votre rythme de travail et les jours fériés qui tombent un jour habituellement travaillé. Ces trois catégories permettent de vérifier le résultat : jours ouvrés + jours hors rythme + fériés déduits = nombre total de jours retenus.
Le réglage initial correspond à une semaine du lundi au vendredi. Un commerce ouvert du mardi au samedi ou une personne à temps partiel peut sélectionner ses propres jours. Le samedi n’est donc pas systématiquement exclu. La case « Inclure la date de fin » détermine si le dernier jour entre dans le décompte ; la date de début est toujours examinée.
Un jour férié déjà situé sur un jour non travaillé est compté une seule fois, dans les jours hors rythme. Les fériés sont supposés chômés lorsque leur déduction est activée. Les congés personnels, RTT, absences, conventions collectives et journée de solidarité ne sont pas automatiquement déduits. Ce résultat décrit vos réglages ; il ne remplace pas un décompte de paie.
Les réponses utiles
Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?
Les jours ouvrés suivent les jours de travail retenus pour l’activité. Les jours ouvrables correspondent souvent au lundi au samedi, hors fériés chômés. Pour reproduire ce deuxième rythme, sélectionnez également le samedi.
Un férié le dimanche est-il déduit deux fois ?
Non. Chaque date appartient à une seule catégorie. Si le dimanche ne fait pas partie de votre rythme de travail, il est déjà exclu avant le traitement des jours fériés.
Puis-je calculer un temps partiel ?
Oui, lorsque les jours travaillés se répètent chaque semaine. Sélectionnez uniquement ces jours. Les plannings tournants demandent un décompte complémentaire.
Données vérifiées le 8 septembre 2026 · Sources et méthode